“三员一长”
实战化专题培训
为深入贯彻落实集团公司关于全面开展基层党支部组织、宣传、纪检委员和党小组长实战化培训的部署要求，光电股份党委紧扣光电集团党委整体工作安排，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，在7月22日至7月24日，扎实组织开展了为期3天的基层党支部“三员一长”实战化培训工作，着力打通基层党建“最后一公里”，以实战实训赋能党务骨干能力跃升，为企业高质量发展筑牢坚实组织根基。
01
精心谋划，突出“联”字增效
下好培训“先手棋”
公司党委高度重视此次培训，将其作为提升基层党建工作规范化、标准化水平的重要抓手。按照“地域划片、全员覆盖”的原则，公司党委与西安北方光电技术有限公司联合组建培训班，同时特邀西安昆仑公司25名业务骨干全程参训。这一跨单位联训模式，不仅放大了优质培训资源，更在兄弟单位之间搭建起了党建经验互学互鉴的桥梁。同时，为确保培训取得实效，公司党委进行了专题部署，明确责任分工，提前组织内部模拟演练，并组建了一支由西光公司党委副书记、公司纪委副书记、资深业务主管和宣传处处长组成的专业授课团队，通过积极参与授课试讲，精心打磨课程内容，确保培训“有料、有效、有特色”。
02
实战导向，突出“实”字夯基
练就履职“硬功夫”
本次培训紧扣“能力素质、工作艺术、实战技巧”三大模块，设置专题授课、实战演练、问题研讨、摸底及结业考试等环节。全体参训学员围绕组织建设、宣传教育、纪律监督、党小组工作等核心职责，深度参与“三员一长”全流程情景模拟。在专题授课中，授课老师围绕“如何当好组织委员、宣传委员、纪检委员和党小组长”四大主题，结合自身丰富的实践经验，深入讲解组织生活规范、党员教育管理、宣传思想文化、党风廉政建设以及党小组工作方法等核心业务知识；在实战演练中，参训学员以真实案例为蓝本，化身“剧中人”，模拟召开支部党员大会、开展廉洁风险辨识、组织主题党日等场景，在身临其境中找差距、补短板，营造了比学赶超、共同提升的浓厚氛围；在问题研讨环节，全体参训学员聚焦基层党建常见疑难问题，在分组研讨中碰撞思想火花，探寻破解良策。此外，此次培训严格“入场摸底＋结业考核”双考制度，真正做到了以考促学、以学促用。
03
学以致用，突出“新”字收获
激活党建“新动能”
满载新收获，踏上新征程。在结束为期三天的实战化培训后，参训学员纷纷表示，此次培训形式新颖、接地气、重实操、解渴管用，不仅系统梳理了党务知识体系，更通过沉浸式演练掌握了处理复杂问题的金钥匙，让大家在思想上有了新的触动、在能力上有了新的提升、在作风上有新的改进。下一步，公司党委将以此次培训为契机，持续深化培训成果转化，不断完善“三员一长”选育管用机制，推动参训人员将所学所悟运用到支部日常工作中，切实发挥“三员一长”在基层组织建设中的带头作用，以点带面推动基层党建全面进步、全面过硬，为公司建设一流高科技数智化光电企业贡献坚实力量。
来 源：党群工作部
责 编：丛晓钰
校 对：谢 鸣
审 核：任鹏辉
